Karrierewechsel werden immer beliebter. Die Zunahme von Remote Work und hybriden Arbeitsmodellen, angetrieben von der ständig steigenden Nachfrage nach Mitarbeiter:innen mit Tech-Know-how, macht Karrierewechsel heutzutage leichter denn je.
Möglicherweise denkst auch du darüber nach, in eine neue Branche zu wechseln – zum Beispiel, weil du mit deinem aktuellen Einkommen nicht zufrieden bist oder den Eindruck hast, dass die Karriere nicht vorankommt. Zufriedenheit im Job ist ein weiterer wichtiger Faktor, vor allem, wenn deine aktuelle Rolle deinen Interessen und Werten nicht vollständig entspricht.
Digitale Kompetenzen sind die Zukunft
Die Jobs der Zukunft sind bereits Realität. Tech-orientierte Kompetenzen – vor allem aus dem Bereich des digitalen Marketings – sind in fast allen Wirtschaftssektoren und nahezu jeder Branche gefragt. Die meisten Unternehmen interagieren heutzutage schließlich online mit ihren Kund:innen. Trotzdem werden digitale Marketing-Kompetenzen von vielen Jobsuchenden häufig noch unterschätzt.
Wenn du überzeugt bist, dass ein Karrierewechsel das Richtige für dich ist und du eine besser bezahlte und erfüllende Karriere anstrebst, solltest du einen kostenlosen Marketing-Kurs der Brevo Academy in Betracht ziehen.
Die Brevo Academy ist der ideale Ort, um deine bereits vorhandenen Kompetenzen kostenlos auszubauen und Fähigkeiten dazu zu lernen, die gerade hoch im Kurs stehen und die in jedem Unternehmen benötigt werden.
Der E-Mail-Marketing-Kurs ist ein guter Anfang, da die meisten Kundeninteraktionen, vor allem in den Bereichen Kundenservice und B2B Sales, per E-Mail stattfinden. Wenn du für ein Unternehmen arbeiten möchtest, das sich auf den Online-Handel spezialisiert, dürfen Erfahrungen im Bereich des E-Mail-Marketings im Lebenslauf nicht fehlen.
Anschließend empfiehlt sich der Marketing-Automation-Kurs, der dir einen guten Ausgangspunkt bietet, um Marketing-Profi oder Sales Manager:in zu werden. Automation ist essentiell, um sämtliche Abläufe in einem Unternehmen skalieren zu können. Außerdem können Unternehmen, die sich gerade im Wachstum befinden, mittels Marketing Automation viel Geld sparen.
Im nächsten Abschnitt schauen wir uns an, warum du – neben dem Erwerb neuer Kompetenzen und einer Verbesserung des Gehalts – über einen Karrierewechsel nachdenken solltest. Wir stellen dir außerdem Möglichkeiten vor, mit denen du auch ohne passenden Studienabschluss in deinem Traumjob durchstartest.
Warum auf halbem Weg ein Karrierewechsel?
In nicht allzu ferner Vergangenheit bestand das Ideal vieler Arbeitnehmer:innen darin, auf einem vorgezeichneten Karrierepfad zu bleiben und ein Leben lang für dasselbe Unternehmen zu arbeiten. Das hat sich geändert: In unserer schnelllebigen Welt werden die Erweiterung des eigenen Kompetenzspektrums sowie ein „Growth Mindset“ mittlerweile als essenzielle Formen des persönlichen Wachstums angesehen. Für viele Arbeitnehmer:innen ist die Vorstellung, einem einzigen Unternehmen die Treue zu schwören, mittlerweile absurd – und vielleicht sogar ein bisschen angsteinflößend.
Alters- und Gesundheitsvorsorge, bezahlter Urlaub, Jahresabschlussvergütungen und großzügige Erfolgsbeteiligungsmodelle haben Arbeitnehmer:innen traditionell an einen Arbeitgeber gebunden. Das sogenannte “Gig Working” hat jedoch die Türen für neue Einnahmequellen geöffnet. Nebenbei Geld zu verdienen ist die neue Normalität geworden.
Auf Plattformen wie Etsy kannst du beispielsweise dein Hobby zum Beruf machen, und auf Websites wie Upwork und People Per Hour, wo führende Berater:innen durchschnittlich mehr als 55 $ pro Stunde verdienen, kannst du in Teilzeit als Freelancer arbeiten. Wenig überraschend verdienen Freelancer heutzutage oft mehr als Vollzeitbeschäftigte mit vergleichbarer Erfahrung.
Weitere Vorteile eines Karrierewechsels sind eine bessere Bezahlung, mehr Anerkennung und wettbewerbsfähige Arbeitgeberleistungen, die dir eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen. Viele begehrte Jobs haben es bereits aus dem Silicon Valley heraus und auf den Mainstream-Arbeitsmarkt geschafft.
So gelingt ein Karrierewechsel
Für einen erfolgreichen Karrierewechsel solltest du als erstes einen Beruf finden, der deine Interessen sowie die von dir gewünschten Benefits vereint. Falls du mehr Wert auf Benefits legst, solltest du zunächst ein breites Interessenspektrum mit lukrativen Karrierechancen identifizieren.
Schaue dir dafür Unternehmen an, deren Produkte dich faszinieren, und finde heraus, welche Stellen dort ausgeschrieben werden. Auch YouTube-Videos von Personen, die auf ähnliche Karrieren in anspruchsvollen Branchen zurückblicken oder die in verschiedene Länder gereist sind, um Ihre Traumjobs zur Realität zu machen, können hilfreich sein.
Übrigens: Für interne Beförderungen in dem Unternehmen, in dem du tätig bist, sind die Erfolgschancen meist größer als für die Bewerbung auf eine Stelle außerhalb deines Fachgebiets in einem neuen Unternehmen. Schließlich fallen für die Schulung und das Onboarding eines neuen Teammitglieds immer Kosten an, auf die die meisten Unternehmen gerne verzichten.
Überlegen dir also, ob es für dich Sinn machen kann, sich zu einem Online-Kurs anzumelden, um deinen Lebenslauf aufzupolieren und die Auswahl an möglichen Jobs zu vergrößern. Bedenke auch: Positionen, die verschiedene Fähigkeiten miteinander kombinieren, sind heutzutage sehr gefragt, und das vor allem in Jobs, die Programmierkenntnisse oder spezifische technische Kenntnisse erfordern.
Die bestbezahlten Fachkompetenzen 2022
Laut LinkedIn suchen die meisten Arbeitgeber:innen heute nach einem gesunden Mix aus sozialen und fachlichen Kompetenzen. Bei einer LinkedIn-Studie, die Millionen neuer Stellenausschreibungen unter die Lupe nahm, kam heraus, dass sich die erforderlichen Qualifikationen bei 25 % aller Jobausschreibungen seit 2015 verändert haben. Bis 2025 prognostiziert LinkedIn sogar, dass sich die Anforderungen von 40 % der Stellenanzeigen ändern werden.
Wir haben LinkedIns umfassende Liste analysiert und die fachlichen Kompetenzen im Detail betrachtet. Dabei kamen wir zu dem Ergebnis, dass die folgenden Fachkompetenzen heutzutage am gefragtesten sind:
Diese Kompetenzprofile sind in allen Branchen gefragt. Wenn du Fähigkeiten aus den Bereichen Datenanalyse, Digital Marketing oder Projektmanagement zu deinem Lebenslauf hinzufügen könntest, kann das also große Auswirkungen auf deine Karriereentwicklung haben – insbesondere in neuen Branchen mit starker Tech-Orientierung.
Wo findet man kostenlose Marketing-Kurse im Internet?
Die führenden Learning-Plattformen bieten tausende von hochwertigen, kuratierten Kursen an, die dir dabei helfen, deine Kompetenzen auszubauen. Bei jeder MOCC (Massively Open Online Course)-Plattform kannst du dabei aus einer Vielzahl von kostenlosen und kostenpflichtigen Kursen auswählen. Häufig kannst du einen Kurs auch testen oder dir eine kurze Vorschau ansehen, bevor du ihn kaufst, um ein erstes Gespür für das Feld zu bekommen, das dich interessiert.
Die Brevo Academy bietet zwei Hauptkurse an, die sich an Personen richten, die ihre technischen Kompetenzen mit Wissen über die neuesten Marketing-Techniken ergänzen möchten. Die Kurse zu den Themen E-Mail-Marketing und Marketing Automation sind kostenlos und können in einem individuellen Tempo bearbeitet werden. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du außerdem ein Abschlusszertifikat, das du mit deinem LinkedIn-Konto verknüpfen kannst.
Wenn du einer offenen Learning Community beitrittst und praktische Unterstützung erhalten möchtest, ist Udemy eine gute Option. Dort gibt es viele gut bewertete, von Kursleiter:innen geführte Kurse, in denen du Fragen stellen und in deinem eigenen Rhythmus lernen kannst. Eine weitere erschwingliche Alternative ist die Plattform Skillshare, die im Rahmen eines monatlichen Abonnements Zugang zu allen dort verfügbaren Kursen bietet.
Selbst, wenn du die nötigen Nachforschungen angestellt hast, kann ein Karrierewechsel schwierig sein. Möglicherweise musst du für deinen Traumjob umziehen – das ist meist mit hohen Kosten verbunden. Bezahlte Standortwechsel sind eher selten und werden häufig nur für Positionen im mittleren oder hohen Management bewilligt.
Deshalb kann es Sinn machen, die Suche auf Job-Websites begrenzen, die nur Remote Work anbieten, wie beispielsweise Remote OK und WeWorkRemotely. Dies ist jedoch nicht immer zielführend, da solche Jobs sehr umkämpft sind und die dort angebotenen Stellen meist aus dem Tech-Bereich stammen. Eine weitere Option ist es, ein Teilzeit-Praktikum oder eine Ausbildung in Betracht zu ziehen, um den Übergang reibungsloser zu gestalten.
Plattformen wie Acadium sind eine gute, risikofreie Möglichkeit, um unbezahlte Erfahrungen in einem Bereich zu sammeln, der dich interessiert. Sie konzentrieren sich exklusiv auf die Ausbildung von Marketing-Spezialist:innen, darunter Content Writer, Video-Editoren und Grafikdesigner. Auf solchen Plattformen findest du viele Gelegenheiten, um in einen neuen Beruf hineinzuschnuppern.
Du kannst natürlich auch auf LinkedIn nach Praktika suchen und Unternehmen, die dich interessieren, eine Nachricht schreiben. Es kann sich außerdem lohnen, direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten – vielleicht können diese dir Chancen vermitteln, die zu deinen neuen Karrierezielen passen.